Emplyoer Branding Strategie, Arbeitgebermarke, Karrierewebsite, Personal- & Ausbildungsmarketing

Starke Marke, starker Arbeitgeber:
Mit Employer Branding Strategie, Arbeitgeberpositionierung, Arbeitgeberslogan, Karrierewebsite, Kampagnen und cleveren On- & Offline Marketingmaßnahmen.

Das Ziel: Christiansen Print nachhaltig als attraktiven und modernen Arbeitgeber positionieren. Für bestehende Mitarbeiter und für die, die es werden könnten. Mit der Entwicklung der Employer Value Proposition und des Arbeitgebermarkenslogans war die Basis der Arbeitgebermarke geschaffen. Im Zuge der Umsetzung der Employer Branding Strategie entwickelten wir das Marketingkonzept zur Steigerung der Bekanntheit sowie der stetigen Erhöhung der Bewerberzahlen für Fachkräfte und Azubis. Sämtliche Maßnahmen wie Karrierewebsite, Recruiting Kampagnen, Social Media Marketing, Landingpage, Ausbildungsfilm und Testimonial-Shorts, Job- und Ausbildungsmessen, Stellenausschreibungen sowie verschiedene Präsentationsunterlagen wurden von uns gestaltet und umgesetzt.