Emplyoer Branding Strategie, Arbeitgebermarke, Karrierewebsite, Personal- & Ausbildungsmarketing
Starke Marke, starker Arbeitgeber:
Mit Employer Branding Strategie, Arbeitgeberpositionierung, Arbeitgeberslogan, Karrierewebsite, Kampagnen und cleveren On- & Offline Marketingmaßnahmen.
Das Ziel: Christiansen Print nachhaltig als attraktiven und modernen Arbeitgeber positionieren. Für bestehende Mitarbeiter und für die, die es werden könnten. Mit der Entwicklung der Employer Value Proposition und des Arbeitgebermarkenslogans war die Basis der Arbeitgebermarke geschaffen. Im Zuge der Umsetzung der Employer Branding Strategie entwickelten wir das Marketingkonzept zur Steigerung der Bekanntheit sowie der stetigen Erhöhung der Bewerberzahlen für Fachkräfte und Azubis. Sämtliche Maßnahmen wie Karrierewebsite, Recruiting Kampagnen, Social Media Marketing, Landingpage, Ausbildungsfilm und Testimonial-Shorts, Job- und Ausbildungsmessen, Stellenausschreibungen sowie verschiedene Präsentationsunterlagen wurden von uns gestaltet und umgesetzt.
BESTANDTEILE DES AUFTRAGS
- Employer Branding Strategie und Arbeitgeber Positionierung
- Marketingstrategie online/offline
- Workshops zu Strategie, Employer Branding, Arbeitgebermarketing und Recruiting
Employer Branding
- Employer Value Proposition
- Employer Branding Strategie
- Arbeitgebermarkenslogan
- Arbeitgeberpositionierung
- Mitarbeiterfotografie und Corporate Unternehmensfotografie
- Unternehmenstexte (mehrsprachig)
Digitales Arbeitgebermarketing und Recruiting
- Responsive Karrierewebsite
- Responsive Ausbildungswebsite
- Recruiting Kampagnen
- Social Media Strategie
- Social Media Marketing
- Social Media Kampagnen
- Arbeitgeber- und Recruitingfilme
- Ausbildungsmarketing
Offline Arbeitgebermarketing und Recruiting
- Job- und Ausbildungsmessen
- Stellenanzeigen
- Broschüren
- Präsentationsvorlagen
- Kampagnen
Erfahren Sie hier mehr zu unseren Leistungen:
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